MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phát triển các tính năng giao diện người dùng
Xây dựng và phát triển các sản phẩm hoặc hệ thống có số lượng người dùng cao.
Chuyển đổi ý tưởng thành giải pháp phần mềm cụ thể.
Liên tục tối ưu và hiện đại hóa các giải pháp để tối ưu hóa hiệu năng và nâng cao hiệu quả của các
sản phẩm hiện có.
Góp phần cải thiện các quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật hiện có, để mang lại kết quả làm việc cao
hơn cho nhóm.
Nghiên cứu các công nghệ mới để ứng dụng vào các dự án hiện tại và tương lai.
Tuân thủ quy trình phát triển dự án của công ty
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu cầu bắt buộc:
Có bằng kỹ sư trong lĩnh vực liên quan và / hoặc chứng chỉ nâng cao khác cùng với kinh nghiệm
đáng kể.
Có kinh nghiệm với Javascript (ES6), TypeScript, CSS/SCSS, HTML, Webpack, MaterialUI.
Nắm được bản chất của lập trình bất đồng bộ.
Có kinh nghiệm làm việc với Angular hoặc NodeJS từ 1 năm trở lên.
Sử dụng thành thạo GIT và các công cụ hỗ trợ quản lý dự án khác.
Thể hiện tinh thầnkhông ngừng học hỏi và sẵn sàng tiếp cận công nghệ mới.
Khả năng làm việc trong môi trường nhóm.
Yêu cầu ưu tiên:
Có thêm kỹ năng Vue.js là một lợi thế.
Có kiến thức về React.js và các Frameworks trên React.js.
Có kinh nghiệm làm việc với Docker, Redis, MongoDB, MySQL.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Cơ hội phát triển bản thân:
Tiếp xúc với các công nghệ hiện đại trong một môi trường làm việc với đội ngũ các kỹ sư đa quốc
gia, nhân viên giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết và năng động.
Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát
triển.
Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõràng.
Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chínhxác.
Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty
Chế độ đãi ngộ:
Thu nhập: up to 1000$
Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ,
cưới hỏi, sinh nhật,...
Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
Đời sống tinh thần:
Cơ hội cộng tác với nhiều nhóm đồng nghiệp trong một nền văn hóa vui vẻ, sáng tạo.
Tham gia các hoạt động về trau dồi ngôn ngữ (tiếng Anh)
Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng pháttriển.
Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàngnăm.
Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhânviên.
Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những
ngày lễ tết trongnăm.
Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội,...