5 KỸ NĂNG TẠO CƠ HỘI ĐƯỢC TĂNG LƯƠNG SỚM CHO CÁC LẬP TRÌNH VIÊN
- Tìm hiểu cách truyền đạt ý tưởng kỹ thuật
Khi bạn được làm lên những vị trí quan trọng và cao cấp hơn thì công việc code sẽ được giảm xuống đáng kể. Thay vào đó, lập trình viên đòi hỏi kỹ năng giao tiếp và truyền đạt nhiều hơn. Điều này càng đúng trong thời điểm hiện tại, khi vị trí của bạn sẽ phải làm việc không chỉ với các thành viên trong nhóm mà còn làm với các ban ngành khác nhằm có thể tạo ra sản phẩm chất lượng tốt nhất có thể.
- Thường xuyên mở rộng phạm vi tham gia và hiểu biết của bạn
Công nghệ đang ngày một phát triển với tốc độ nhanh nhất lịch sử. Kèm theo đó, quá trình đào thải cũng dần trở nên tàn khốc hơn với việc một công nghệ bỗng trở nên lạc thời chỉ trong vòng 1 đến 2 năm. Vì vậy, để bảo đảm giá trị của bạn trong công ty cũng như khả năng thăng tiến, các lập trình viên sẽ phải liên tục phát triển và thử sức mình ra khỏi vùng “thoải mái” để có thể học hỏi thêm được nhiều điều mới.
- Kỹ năng mềm
Chúng ta hiện nay đang sống trong thời đại của sự kết nối. Các công việc diễn ra đa số mang tính tập thể hơn bao giờ hết với sự liên quan từ các nhóm khác nhau. Do đó, các kỹ năng mềm liên quan tới giao tiếp sẽ càng trở nên có giá trị hơn, đặc biệt đối với những vị trí lãnh đạo. Nói cách khác, nếu lập trình viên muốn thăng tiến thì phải nâng cấp kỹ năng mềm của mình.
- Đừng theo mệnh lệnh một cách cứng nhắc
Sự khác biệt giữa lập trình viên giỏi và những thanh viên khác đó chính là khả năng giải quyết vấn đề. Bạn đừng lo ngại và chỉ chăm chăm theo một cách mù quáng. Nếu bạn cảm thấy rằng cách giải quyết của mình tốt hơn thì nên nói ra và nên tranh luận vì nó. Điều này sẽ thể hiện sự tự tin cũng như khả năng của bạn cho mọi người.
- Theo dõi quá trình của bạ n
Bạn cần phải tự đánh giá bản thân mình bằng cách so sánh những gì bạn đã học được khoảng vài tháng 1 lần để có thể thấy rõ được sự khác biệt. Điều này sẽ giúp cho ta có thêm động lực cũng như tinh thần để tiếp tục. Mặt khác, bạn cũng cần phải phân tích và hiểu rõ điểm yếu của mình dựa trên những gì bạn đã được học.
Bạn đang muốn tìm kiếm 1 công việc với mức thu nhập cao.
✅ Hoặc là bạn đang muốn chuyển đổi công việc mà chưa biết theo học ngành nghề gì cho tốt.
✅ Giới thiệu với bạn Chương trình đào tạo nhân sự dài hạn trong 12 tháng với những điều đặc biệt mà chỉ có tại IMIC và đây cũng chính là sự lựa chọn phù hợp nhất dành cho bạn:
👉 Thứ nhất: Học viên được đào tạo bài bản kỹ năng, kiến thức chuyên môn lý thuyết, thực hành, thực chiến nhiều dự án và chia sẻ những kinh nghiệm thực tế từ Chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm dự án cũng như tâm huyết truyền nghề.
👉 Thứ hai: Được ký hợp đồng cam kết chất lượng đào tạo cũng như mức lương sau tốt nghiệp và đi làm tại các đối tác tuyển dụng của IMIC. Trả lại học phí nếu không đúng những gì đã ký kết.
👉 Thứ ba: Cam kết hỗ trợ giới thiệu công việc sang đối tác tuyển dụng trong vòng 10 năm liên tục.
👉 Thứ tư: Được hỗ trợ tài chính với mức lãi suất 0 đồng qua ngân hàng VIB Bank.
👉 Có 4 Chương trình đào tạo nhân sự dài hạn dành cho bạn lựa chọn theo học. Gồm có:
1) Data Scientist full-stack
2) Embedded System & IoT development full-stack
3) Game development full-stack
4) Web development full-stack
✅ Cảm ơn bạn đã dành thời gian lắng nghe những chia sẻ của mình. Và tuyệt vời hơn nữa nếu IMIC được góp phần vào sự thành công của bạn.
✅ Hãy liên hệ ngay với Phòng tư vấn tuyển sinh để được hỗ trợ về thủ tục nhập học.
✅ Chúc bạn luôn có nhiều sức khỏe và thành công!